Thuiswerken blijft populair in Nederland, vooral in de zomermaanden. Uit nieuwe cijfers van het CBS blijkt dat thuiswerkers in het derde kwartaal van 2024 gemiddeld 15,3 uur per week vanuit huis werken. Dat is meer dan in het tweede kwartaal. Opvallend is dat dit fenomeen vooral voorkomt in sectoren zoals financiële dienstverlening en informatie en communicatie. Waarom werken mensen in de zomer meer thuis? En wat betekent dit voor jou? In deze blog duiken we dieper in de cijfers en geven we praktische tips voor thuiswerkers.
Minder werkuren, meer thuiswerk
De zomermaanden zijn traditiegetrouw rustiger als het gaat om het aantal gewerkte uren. Dit komt doordat veel mensen vakantie nemen of flexibelere werkuren hebben. In het derde kwartaal van 2024 waren er 9,8 miljoen werkenden tussen de 15 en 75 jaar. Daarvan waren er gemiddeld 7,6 miljoen per week aan het werk. Een deel van deze groep werkte niet vanwege vakantie of ziekte.
Toch zie je een duidelijke trend: mensen die thuiswerken, werken in de zomer gemiddeld meer uren thuis. Waar thuiswerkers in het tweede kwartaal nog 14,5 uur per week thuis aan de slag gingen, steeg dat aantal in het derde kwartaal naar 15,3 uur. Dit verschil klinkt klein, maar op jaarbasis kan dit aanzienlijk oplopen.
Waarom wordt er in de zomer meer thuisgewerkt?
Verschillende factoren spelen hierbij een rol:
- Vakantieperiode: Veel collega’s zijn op vakantie, waardoor de druk op kantoren en bedrijfslocaties afneemt. Thuiswerken biedt dan een rustige en efficiënte oplossing.
- Flexibele werktijden: Werkgevers geven in de zomer meer ruimte voor thuiswerken en flexibele uren, vooral als er minder urgente taken zijn.
- Weer en reistijd: Hittegolven of zomerse temperaturen maken de reistijd minder aantrekkelijk. Thuiswerk biedt comfort en bespaart reistijd.
Het resultaat? Minder drukke kantoren, terwijl thuiswerkers relatief veel uren blijven maken. Deze ontwikkeling past bij de groeiende trend van hybride werken in Nederland.
In welke sectoren wordt het meest thuisgewerkt?
Niet elk beroep leent zich voor thuiswerk. Toch zijn er sectoren waar thuiswerken de norm is. Uit de cijfers blijkt dat vooral mensen in de financiële dienstverlening en informatie en communicatie veel vanuit huis werken. Hier wordt bijna 45 procent van de werkuren thuis besteed. Ook in sectoren zoals landbouw, openbaar bestuur en specialistische zakelijke diensten wordt regelmatig thuisgewerkt.
Daarentegen is thuiswerken in bedrijfstakken zoals de horeca, bouw en transport minder gebruikelijk. Werkzaamheden in deze sectoren vereisen nu eenmaal fysieke aanwezigheid. Toch zien we ook hier dat digitalisering steeds meer kansen biedt om bepaalde taken op afstand uit te voeren.
Thuiswerkers na 2022: een lichte daling
Sinds 2022 is het aantal thuisgewerkte uren licht gedaald. In het derde kwartaal van 2022 werd gemiddeld 21,3 procent van alle werkuren vanuit huis gedaan. In hetzelfde kwartaal van 2024 is dit gedaald naar 19,4 procent. Dit laat zien dat bedrijven steeds vaker een balans zoeken tussen thuiswerken en werken op locatie. Het gaat hierbij vooral om hybride werkmodellen, waarbij je deels thuis en deels op kantoor werkt.
Toch blijft het aantal thuisgewerkte uren onder thuiswerkers zelf relatief hoog. Thuiswerkers werken namelijk gemiddeld meer uren dan collega’s die uitsluitend op locatie werken. Dit benadrukt het voordeel van thuiswerken: minder afleiding en meer focus.
Thuiswerken: tips voor een productieve zomer
Wil je in de zomermaanden productiever thuiswerken? Hier zijn enkele praktische tips:
1. Maak een duidelijk werkschema
Combineer flexibiliteit met structuur door vaste werktijden in te plannen. Start vroeg, zodat je in de middag meer vrije tijd hebt.
2. Creëer een comfortabele werkplek
Zorg voor een koele en goed geventileerde ruimte om zomerse hitte tegen te gaan. Een ventilator of airco kan wonderen doen.
3. Plan vakantie slim
Werk je thuis? Maak gebruik van de rustige zomerperiode om je eigen vakantie goed in te plannen. Overleg met collega’s om piekdrukte te vermijden.
4. Blijf in contact met je team
Thuiswerken betekent niet dat je afgesloten bent. Plan regelmatig digitale meetings om verbonden te blijven met collega’s en leidinggevenden.
5. Maak gebruik van je productieve momenten
In de zomer is het makkelijker om je ritme aan te passen. Werk op momenten dat jij het meest productief bent, zoals in de vroege ochtend of late avond.
Hybride werken: de toekomst van werk
De cijfers bevestigen dat hybride werken de toekomst is. Het biedt het beste van twee werelden: de flexibiliteit en focus van thuiswerken, gecombineerd met de sociale interactie en samenwerking op kantoor. Vooral in de zomer, wanneer kantoren rustiger zijn, is thuiswerken een uitkomst voor veel werkenden.
Werk jij regelmatig thuis? Zorg dan dat je het meeste haalt uit je thuiswerkdagen. Of je nu in de financiële sector, communicatie of een andere branche werkt, een goede werk-privébalans blijft cruciaal voor je productiviteit en welzijn.
Wil je meer tips en inspiratie over thuiswerken? Blijf Thuiswerk-Info.nl volgen voor de nieuwste trends en handige adviezen!
Bron Thuiswerkers: persbericht CBS d.d. 19/12/24 met data van StatLine – Werkzame beroepsbevolking, thuiswerkuren | Foto door Yan Krukau op Pexels.
